Сообщество «Мастерская сервис‑дизайна» — для предпринимателей и руководителей, которые хотят снизить текучесть сотрудников, не только повышая зарплату, а перестраивая сервис и опыт работы в компании.
Здесь мы собираем участников для онлайн‑мастерских и стратегических сессий по сервис‑дизайну персонала:
как выявить настоящие «точки боли» в пути сотрудника,
как улучшить опыт работы от найма до увольнения,
как внедрять нематериальную мотивацию и простые, но действенные изменения процессов.

Материалы и мероприятия полезны:
владельцам малого и среднего бизнеса,
HR‑директорам, рекрутерам и HR‑BP,
линейным руководителям и тим‑лидам,
коучам, фасилитаторам и бизнес‑тренерам,
которые работают с темой вовлечённости, мотивации и удержания персонала.

Подписывайтесь, если вы:
хотите уменьшить текучесть и выгорание в команде,
хотите увидеть картину «пути работника» в компании, не только цифры KPI,
ищете практические инструменты сервис‑дизайна, а не абстрактные теории,
и хотите первыми получать приглашения на Мастерские сервис‑дизайна по теме текучести, мотивации и вовлеченности.