«НИТИ» — Кластер проектов по управлению в образовании.

Проекты Кластера:

— Форум управления современным образованием «НИТИ» (Форум.НИТИ)
— Курсы повышения квалификации «НИТИ» (КПК.НИТИ)
— Зарубежные программы для управленцев образования «НИТИ» (Поездки.НИТИ)
— Лекторий по менеджменту в образовании и педагогике «НИТИ» (Лекторий.НИТИ)

Форум.НИТИ — это мероприятие, которое объединяет специалистов с уникальными кейсами и создает условия для обмена опытом в решении вызовов в образовательной сфере.

КПК.НИТИ — онлайн-программы обучения для руководителей образовательных организаций, их заместителей, предпринимателей и менеджеров в сфере образования.

Поездки.НИТИ — поездки, которые сочетают знакомство с местными образовательными структурами и глубокое погружение в культуру страны.

Лекторий.НИТИ — площадка для публичных лекций по менеджменту в образовании и педагогике, место формирования сообщества единомышленников.
____________________________

Наши ближайшие проекты — курсы повышения квалификации «Современные инструменты управления образовательной организацией» и «Управление персоналом. Механизм найма и развития сотрудников образовательной организации» (старт в апреле 2024).

В курсе «Современные инструменты управления образовательной организацией» мы даём базовые знания в сферах маркетинга, менеджмента и HR, без которых не обойтись современному управленцу.

Программа состоит из 3 тематических блоков:
— Бизнес-процессы и менеджмент;
— HR и корпоративная культура;
— Маркетинг и позиционирование.

Участники программы:
— разберутся, как использовать инструменты маркетинга в сфере образования;
— научатся выстраивать эффективный процесс обучения;
— улучшат навыки работы с командой и повысят личностные и профессиональные компетенции.

«Управление персоналом. Механизм найма и развития сотрудников образовательной организации» — курс для более опытных руководителей, которые хотят масштабировать проекты и вывести команду на качественно новый уровень взаимодействия.

В рамках курса слушатели научатся:
— подбирать кандидатов в образовательные проекты, помогать им с адаптацией, выстраивать корпоративную культуру;
— анализировать HR-процессы в образовательной среде, продумывать гипотезы по удержанию команды и развитию бренда организации;
— разбираться в трудовом законодательстве;
— проводить оценку компетенций сотрудников, организовывать обучение, работать с мотивацией и вовлеченностью команды.

Участники, успешно завершившие курсы, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации

Курс «Современные инструменты управления образовательной организацией» продлится с 22 апреля по 7 июля 2024 года.

Курс «Управление персоналом. Механизм найма и развития сотрудников образовательной организации» — с 22 апреля по 22 июля 2024 года.
_______________________________________________________________
Проект создан при поддержке Центра педагогического мастерства, Ассоциации победителей олимпиад и МГИМО МИД России.